Landessportbund Rheinland-Pfalz - Frauen & Gleichstellung

Der Frauenrückblick 2011 als blätterbares Web-PDF.

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Frauen & Gleichstellung

Frauen treten im Sport – sowohl im Leistungssport als auch in den Sportorganisationen – immer deutlicher in Erscheinung. Das Sport-Treiben ist selbstverständlich für Frauen und Mädchen, dies wird allen aus den Mitgliederzahlen deutlich. Die Zahl der Frauen im organisierten Sport steigt seit Jahrzehnten kontinuierlich an.

Marion Wagner unterhält sich mit zwei Frauen die ein T-Shirt mit dem Aufdruck

Die Beteiligung von Frauen in den Führungsgremien und damit auch in den Entscheidungsgremien des Sports ist jedoch nicht zufriedenstellend.

Laut dem jüngsten Sportentwicklungsbericht und der Bestandserhebung des LSB Rheinland-Pfalz werden Sportvereine immer weiblicher. Der Frauenanteil in den rheinland-pfälzischen Sportvereinen liegt mittlerweile bei fast 40 Prozent. Das Ziel muss es sein, diesen Anteil und damit auch die Möglichkeiten der Mitsprache und Mitbestimmung für Frauen weiter zu steigern.

Im Landessportbund Rheinland-Pfalz werden die Themenfelder: Frauen gewinnen, Frauensportwochen, Gewalt im Sport - nicht bei uns, Gender Mainsteraming und Diversity, Integration, Frauengesundheit und Internationale Beziehungen im Landesarbeitskreis „Frauen und Gleichstellung“ unter dem Vorsitz von Claudia Altwasser bearbeitet.

7. Frauenvollversammlung des Landessportbundes Rheinland-Pfalz

Am Samstag, dem 28. April 2012, findet die 7. Frauenvollversammlung des Landessportbundes Rheinland-Pfalz in Annweiler im Turnerjugendheim des Pfälzer Turnerbundes statt. „Frauen nach vorn“ – so lautet das Thema der 7. Frauen-Vollversammlung. Die Diskussion über eine stärkere Beteiligung von Frauen in Führungspositionen reißt nicht ab. Eine stärkere Repräsentanz von Frauen in der Führung liegt im Interesse der Vereine und Verbände. Der Sport kann auf keine qualifizierte Führungskraft verzichten – gleichgültig ob Mann oder Frau. Aber der Sport muss sich seinerseits mit der Frage auseinandersetzen, was er tun kann, um den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Werden Frauen ausreichend ermuntert, an qualifizierenden Maßnahmen teilzunehmen und Führungspositionen zu übernehmen? Ist die Vereins- und Verbandskultur offen für neue (Arbeitszeit-) Modelle und Denkweisen? Oder lassen sich Engagement für Beruf und Familie nur schwer vereinbaren? Sind Frauen tatsächlich weniger interessiert an einer Führungsposition? Im Rahmen der Frauenvollversammlung 2012 soll dieses Thema beleuchtet und diskutiert werden.

Desweiteren wird am Freitag, 27. April 2012, um 18.00 Uhr ein Pfälzer Abend in Annweiler stattfinden.